座谈会上，王春来处长对协会及企业代表长期以来给予学校就业工作的大力支持表示感谢。他指出，当前建筑行业正处于深刻变革期，对复合型、应用型人才需求愈发迫切。学校始终将协同育人作为提升办学质量的关键抓手，希望借助协会平台优势，进一步打通“招生—培养—就业”全链条闭环，真正实现人才供给与行业需求的高度匹配，服务吉林全面振兴率先突破。

与会企业代表结合自身发展实际积极建言。吉林省交通规划设计院人力资源部主任张旸指出，协会“搭台”不仅显著提升了企业引才效率，更促进了校企常态化沟通机制的形成。长春黄金设计院建筑市政事业部总经理马平杰提出，期待在BIM技术、智慧交通等前沿方向与学校开展联合课题攻关。吉林省建研工程项目管理有限公司副总经理王彤鑫建议，应加强职业素养前置引导，帮助毕业生快速适应企业岗位需求，缩短“从校园到职场”的适应周期。

各学院负责人分别介绍了学科专业特色及2026届毕业生培养情况。市政与环境工程学院党委书记孙磊表示，学院在能源应用、给排水科学工程等领域，尤其是依托松辽水域国家重点实验室的环境教育方向，具备突出优势，期待与设计院开展项目化合作。测绘与勘查工程学院党委书记于光源提出深化实践交流活动的构想。现代产业学院党总支书记胡洪亮介绍了产教融合型课程体系建设成果，希望引入更多智能化学习与交流机会，培养学生数字素养。

整场座谈会气氛热烈、务实高效。与会各方一致认为，协会搭建的“校企面对面”精准对接平台，有效破解了人才供需信息不对称难题，是落实国家就业优先战略、服务新时代东北全面振兴的切实行动。以此为契机，吉林省勘察设计协会将持续发挥资源集聚与精准对接的独特优势，紧扣行业高质量发展对高素质人才的迫切需求，不断深化与吉林建筑大学等高校的战略合作，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为吉林勘察设计行业转型升级和高质量发展提供坚实的人才支撑与智力保障。